Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe? Dann schauen Sie sich in unseren Stellenangeboten um.
Vielleicht passen Sie ja genau in das Profil. Bei Interesse an den ausgeschriebenen Angeboten stellen Sie sich umgehend bei uns vor.
Falls Sie keine passende Position gefunden haben, können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben.
Unser Stellenangebot wird regelmäßig aktualisiert und ergänzt.
Sie haben besonders gute Chancen, wenn Sie motiviert und engagiert sind sowie
überdurchschnittliche Qualifikationen und erbrachte Leistungen vorweisen können.
Der Erfolg unserer Kunden bzw. unserer Mitarbeiter ist auch unser Erfolg. Wir stellen hohe Ansprüche bei der Auswahl und der Qualifikation unserer Mitarbeiter. Dabei sehen wir uns nicht als reinen Job-Vermittler sondern als aktiven Coach und persönlichen Karrierebegleiter. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Eintrittsmöglichkeit per E-Mail im pdf.-Format oder per Post. Postalisch übersendete Unterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach den gültigen Datenschutzrichtlinien vernichtet.
Für erste Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung.
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